…ennaio 2008. Al di là della ragione effettiva della cessazione (posto che il riferimento alle "dimissioni" è contenuto in un documento di provenienza datoriale privo di ulteriori riscontri), nessun te…...
…ensilità di alcuna attività lavorativa, considerato che il lavoratore ha rassegnato le proprie dimissioni senza preavviso (pagina 3 ricorso in opposizione) - la domanda non merita accoglimento per l'a…...
…o con contratto a progetto da Media società cooperativa in data 30.10.2009 ed ha rassegnato le dimissioni in data 9.7.2010. Egli domanda in via principale (punti 1, 2 e 3 conclusioni): a) l'accertamen…...
…e nel periodo compreso tra il gennaio 2010 ed il 15 dicembre 2011; 2) della giusta causa delle dimissioni da lui rassegnate in data 15 dicembre 2011; - chiede conseguentemente la condanna della resist…...
…v. P. resistente Premesso che: - il ricorrente domanda l'accertamento della giusta causa delle dimissioni da lui rassegnate in data 13 maggio 2015, e per l'effetto la condanna di parte resistente alla…...
…maturato dalla lavoratrice a titolo di TFR e di indennità di mancato preavviso in seguito alle dimissioni da questa rassegnate per giusta causa in data 29 ottobre 2012, accordo a cui "l'odierna ricorr…...
…i di controversia in ordine al "quomodo" della risoluzione del rapporto (licenziamento orale o dimissioni) si impone una indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…gomma-vetro-aziende artigiane. Esposte generiche doglianze circa l'insussistenza di un atto di dimissioni riconducibile alla propria volontà , parte ricorrente così conclude: «per i motivi di cui in p…...
…rali da lui subiti, quantificati in euro 20.000,00; b) l'accertamento della giusta causa delle dimissioni da lui rassegnate in data 31.01.2011 e la conseguente condanna della società al pagamento del…...
…ova della giusta causa o del giustificato motivo oppure della riconducibilità del recesso alle dimissioni del lavoratore stesso" (Cass. n. 12520/2000); - nel caso di specie tale prova non è stata ragg…...
